TEST COMBINÉ : LE COMPORTEMENT et FORCES MOTRICES en un seul test
AVEC LE DISC Index® PLUS
1) Le DISC Index® mesure quatre dimensions de notre style de comportement :
- Dominance : notre préférence pour la résolution des problèmes et l’obtention de résultats
- Influence : notre préférence pour interagir et communiquer avec les autres et pour l’expression des sentiments et des émotions
- Stabilité : notre préférence pour le rythme, la persistance et la régularité
- Conformité : notre préférence pour les procédures, les normes et les protocoles
2) Le Values Index® mesure sept dimensions de la motivation :
- Esthétique : Une recherche d’équilibre, d’harmonie et de forme
- Economique : Une recherche de rendements économiques ou pratiques
- Individualiste : Une volonté de se démarquer en tant qu’indépendant et unique
- Politique : Une volonté de contrôler ou d’influencer
- Altruiste : Une motivation pour les efforts humanitaires ou pour aider les autres de façon altruiste
- Réglementation : Une volonté d’établir l’ordre, la routine et la structure
- Théorique : Un moteur pour la connaissance, l’apprentissage et la compréhension
Combiner le COMMENT et le POURQUOI d’un individu :
Le profil DISC Index Plus combine le meilleur de deux profils de classe mondiale. L’indice DISC mesure le style comportemental préféré d’un individu et l’indice des valeurs mesure son style de motivation et ses motivations.
- DISC Index mesure le style comportemental naturel et adapté
- Les valeurs mesurent les styles et les facteurs de motivation
- Il a été prouvé que DISC Index + permet d’augmenter les performances à l’échelle de l’organisation dans les domaines du recrutement, de la rétention et du développement personnel.
- Les avantages personnels comprennent une meilleure conscience de soi et une plus grande authenticité des talents d’une personne. Conçu pour les utilisateurs professionnels, l’indice DISC aidera votre entreprise à comprendre COMMENT vos employés préfèrent faire les choses, et l’indice des valeurs vous donnera un aperçu de POURQUOI ils ont été motivés à les faire
Le profil DISC Index Plus est unique car :
- il a les scores de validité et de fiabilité les plus élevés du marché actuel
- il a été le premier instrument de valeurs à mesurer sept dimensions différentes du comportement
- il utilise une interface unique de type cliquer-glisser pour une précision et une facilité d’utilisation nettement supérieures
- il contient les éléments d’instruments les plus récents pour une précision et une fiabilité accrues.
