Avec Innermetrix, évaluer nos leviers de motivations, nos valeurs profondes, socle de la confiance en soi, sources d’énergie,
pour nous permettre de nous réaliser pleinement professionnellement
C’est simple, rapide et d’une rare pertinence !
LES VALEURS
VALUES Index®
L’outil découle des travaux du Dr. E. Spranger sur les Attitudes constituant nos leviers de motivation. L’identification de nos deux valeurs les plus hautes nous permet de mieux comprendre ce qui nous fait prendre les grands tournants de notre vie et nous aide à maximiser notre développement pour atteindre une meilleure synchronisation, congruence et passion dans ce que nous entreprenons.
Eduard Spranger (1882-1963) était un philosophe et psychologue allemand. Contemporain de Marston et Jung, il publie en 1930 « Types of men », un ouvrage dans lequel il tente de comprendre pourquoi nous ne voyons pas tous le monde de la même manière. Il met également en évidence les différentes passions qui nous poussent à l’action.
Il parle ainsi dans ses travaux d’attitudes, qu’il définit comme étant un ensemble de croyances basées sur des expériences multiples.
W.M. MARSTON (DISC Index®)
Dr E.SPRANGER (VALUES Index®)
Robert S. HARTMAN (ATTRIBUTE Index®)
Radar d’équipe VALUES Index®
Découvrez les valeurs qui font avancer votre équipe et celles qui pourraient la tirer vers le bas.
Les collaborateurs ont-ils les même valeurs que celles qui sont véhiculées par l’entreprise?
APPLICATIONS
En soutien, après la réalisation de votre déclaration de préférence en ligne, vous recevrez un rapport ADV “Synthétique” (pdf de 20-25 pages) ou “Expert” (pdf de 70-75 pages) rapports qui contiennent des textes et des graphiques pour illustrer le résultat de l’évaluation en ligne, mais aussi un résumé très court et pratique de 3 pages.
Egalement vous pourrez programmer un débriefing (environ 1h-1h15) avec un consultant certifié INNERMETRIX pour un compte rendu explicatif
