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Jean-Luc Monnier
Président Fondateur BV2M & Associés

Dirigeant de BV2M & ASSOCIÉS, business déveloper, il a plus de 30 ans d’expérience dans le secteur de la distribution spécialisée et accompagne aujourd’hui divers acteurs multi-filières métiers (start-up – entrepreneurs – enseignes – multi-propriétaires),dans leur développement stratégique et commercial.

Son expertise : développer des concepts phygitaux innovants (optique, horlogerie, concept RH); Il est force de proposition également dans le domaine des diagnostics comportementaux et dans le cadre de la gestion des compétences et des Talents.

Sa devise : Valoriser l’AtoutVitalHumain®

 

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Evelyne Monnier
Co-Fondatrice BV2M & Associés

Avec 30 années d’expérience en entreprise, elle a évoluée dans des environnements aussi différents que des groupes internationaux, des PME, des PMI et des associations.

Co-fondatrice de BV2M & Associés, diplômée PGM de l’emlyon (master 2 en management), membre du Jury à l’emlyon business school, elle maîtrise la gestion des équipes, le recrutement, la gestion des compétences depuis plus de 15 ans. Elle a particulièrement réussi dans le recrutement et l’intégration des travailleurs handicapés au sein d’équipes fonctionnelles.

Formatrice de formateur, certificatrice au concept INNERMETRIX  elle intervient dans les organisations dans le cadre d‘expert en conseil RH  (Assessments, coachings de managers, développement du leadership, team buildings, conférences-ateliers). Elle  pratique également l’Intelligence Émotionnelle avec l’utilisation du QE PRO by emlyon.

Sa mise en avant : « Comment évaluer les softskills pour révéler les Talents ? »

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Gérard BARACSKA

Consultant BV2M & Associés
Audit & Conseil Coach Expert RH
Dirigeant d’entreprises

En tant qu’ancien rugbyman, il intervient auprès des managers et permet de transférer les fondamentaux de ce sport vers le management. Il collabore étroitement avec les  managers et met en place des pratiques innovantes d’accompagnement au changement. En complément il accompagne la  transformation des organisations avec une méthode certifiée en Audit & Conseil. Il occupe des missions de manager de transition quand cela est nécessaire.

La méthode utilisée en intervention permet de clarifier les leviers, d’ optimiser la  performance de l’organisation par l’utilisation des compétences cible des collaborateurs de l’équipe. Les bénéfices directs, sont co-construits in-situ avec les acteurs pour obtenir une entière adhésion et un déploiement opérationnel immédiat.

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Delphine Piolti

Consultante BV2M & Associés
Coach Expert RH
Présidente GoodWill Accompagnement

Ancienne DRH et Directrice Opérationnelle, aujourd’hui coach et formatrice, elle accompagne particuliers, professionnels et organisations, à créer un environnement favorable conciliant bien-être, valeurs, compétences, comportements, motivations avec performance individuelle et collective.
Diplômée d’un Master 2 à l’IGS (Management et RH), d’un Master de Coach Professionnel et Certifiée en Sophrologie Caycédienne, elle aide collaborateur, manager, professionnels RH et dirigeants, grâce à son expertise RH et Managériale à :
  • Favoriser l’agilité face aux changements
  • Optimiser la communication
  • Améliorer la santé, sécurité et qualité de vie au travail
  • Renforcer la confiance et l’estime de soi
  • Valoriser les compétences et les talents
  • Définir un projet professionnel

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Eric Plantade

Consultant BV2M & Associés
Coach Expert RH
Dirigeant d’entreprises

Coach de particuliers et de professionnels, il épaule les dirigeants et leurs équipes en les accompagnant dans la mise en oeuvre de leurs propres solutions.

Il intervient en freelance comme catalyseur d’énergies positives pour aider à construire le futur dont vous rêvez, tout en vous donnant les outils pour y arriver. Il vous prépare à atteindre vos objectifs et à faire en sorte que vous obteniez des résultats concrets.

L’essence même de son  travail consiste à faciliter le développement personnel en vous aidant à identifier les principaux défis et revers qui jalonnent la vie, afin que vous puissiez les surmonter avec confiance. Il mets un point d’honneur à créer des plans sur mesure et à fournir les outils pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs.

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Karine Vanderschrick

Coach Expert RH
Présidente : jesuisunERO

Quand elle perd son emploi en 2015, à 43 ans, Karine réalise que ce départ était pour elle était une nouvelle opportunité. Trouver sa voix, comprendre les rouages de la recherche d’emploi et surmonter les écueils de la création d’entreprise, sont les compétences qu’elle a acquises au fil des ans, avec en plus, une expertise dans le développement de réseaux.

Karine intervient aujourd’hui auprès des entreprises qui doivent se séparer d’un collaborateur, mais souhaitent affirmer leur politique RH responsable et le faire avec éthique. Elle guide chaque collaborateur, devenu un ERO (En Recherche d’Opportunité) pas à pas dans sa recherche d’emploi ou sa création d’entreprise avec un parcours individualisé, tant sur la partie technique (CV, profil Linkedin, pitch…) que sur la partie remotivation et valorisation, indispensable pour reussir.

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