J’ai choisi de recourir à BV2M & Associés®dans le cadre de nos recrutements. Innermetrix®, un des outils proposé en supporte l’accompagnement, très complet et adaptable en fonction des profils recrutés, nous permet de conforter nos décisions et d’apporter un éclairage complémentaire sur les profils des candidats. Nous attachons effectivement une très grande importance au processus de recrutement afin de réussir au mieux l’intégration de nos futurs collaborateurs.
Au-delà de son intérêt dans le cadre du recrutement, cet éclairage est également pertinent pour le candidat recruté, comme outil de développement personnel et professionnel, et pour le manager qui a ainsi une meilleure compréhension des motivations et des préférences comportementales de son collaborateur.
L’outil Innermétri® peut également être utilisé pour détecter les potentiels ou analyser les profils de collaborateurs au sein d’une équipe. C’est donc un accompagnement RH extrêmement pertinent de diagnostic et de développement des compétences et des organisations.
Enfin, le test psychométrique proposé par BV2M & Associés® est simple d’utilisation, se réalise en ligne, avec un résultat très rapide sous forme d’un rapport de synthèse et d’un rapport détaillé, qui reprend et illustre les profils de talents au travers de 3 dimensions (compétences, comportements et motivations). Une restitution peut ensuite être faite avec le candidat pour commenter ces éléments.
Laurence Bertaud
DRH Groupe Luz
