NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
avec l’ensemble des solutions du concept RH phygital INNERMETRIX®

 UTILISER UN DES OUTILS :
« L’ADVANCED – INSIGHTS® »
3 PROFILS: A+D+V COMBINÉS

Découvrir les 3 clés de la dimension humaine avec un seul questionnaire en ligne
la combinaison du meilleur des 3 diagnostics de personnalité :

Le Talent selon Innermetrix® est évalué en associant 3 dimensions issues des recherches de 3 écoles de psychologie de rang international.
Robert S. HARTMAN (Attribute Index) W.M. MARSTON (Disc Index) Dr E.SPRANGER (Values Index)

Cette application incomparable et unique est utile
pour les recrutements, la gestion des carrières,  le développement personnel et bilans de compétences.

Une déclaration de préférences en ligne sur
3 axes pour évaluer:

1) les soft skills
2) le comportement naturel et adapté
3) les valeurs et motivations

Durée de passation : 20-30 minutes

Découvrir les 3 clés
de la dimension humaine
:

 » L’ADVanced Insights « d’Innermetrix
La vision intégrée qui révèle la performance humaine sous toutes ses dimensions

Le profil ADVanced Insights d’Innermetrix est une solution d’évaluation psychométrique de pointe qui combine, de manière intégrée et cohérente, trois outils complémentaires reconnus au niveau international. Cette approche holistique offre une vision complète des forces individuelles, des motivations profondes et des styles de comportement qui façonnent la performance au travail.

L’ADVanced Insights s’inscrit dans une démarche stratégique de développement du capital humain, fondée sur plus de 20 ans d’expertise en évaluation des talents.


Trois dimensions essentielles – Une compréhension puissante


Chaque composante du profil apporte une facette indispensable à la connaissance de soi et des autres :

  • Attribute Index : éclaire la manière de penser, d’analyser les situations et de prendre des décisions, révélant les compétences cognitives clés de l’individu.

  • Values Index : met en lumière les moteurs de motivation et les sources d’engagement profond.

  • DISC Index : identifie le style comportemental privilégié, influençant la façon dont une personne agit, communique et coopère.

Cette combinaison répond directement aux trois questions fondamentales qui sous-tendent la performance :

  • QUOI – Quels sont vos talents naturels ?

  • POURQUOI– Qu’est-ce qui vous motive profondément ?

  • COMMENT – Comment exprimez-vous ces talents dans votre quotidien professionnel ?


Une approche stratégique pour des résultats mesurables


En intégrant ces trois dimensions, ADVanced Insights offre une compréhension approfondie de l’individu qui va bien au-delà d’une simple évaluation comportementale ou motivationnelle. Cette lecture enrichie devient un levier stratégique pour :

  • optimiser les processus de recrutement et la sélection des talents,

  • renforcer l’engagement et la motivation des collaborateurs,

  • consolider l’efficacité des équipes et la coopération interpersonnelle,

  • accompagner le développement professionnel et les trajectoires de carrière.

Déployé dans des organisations de toutes tailles et secteurs, et soutenu par des outils psychométriques puissants, ADVanced Insights aide les leaders et les décideurs à aligner talents, comportements et motivations pour favoriser une performance durable et génératrice de sens.


BV2M & ASSOCIÉS :
votre partenaire national pour déployer L’ « ADVanced Insights »


Nous sommes un cabinet spécialisé en Assessment, nous plaçons la connaissance de soi et la compréhension des dynamiques humaines au cœur de notre démarche. En tant que distributeur stratégique d’Innermetrix, nous accompagnons les organisations dans l’exploitation opérationnelle de ces profils pour les intégrer pleinement dans leurs pratiques RH.

Avec ADVanced Insights, vous disposez d’une solution complète pour transformer la performance individuelle et collective, en donnant à chacun les moyens de s’aligner avec ce qu’il fait de mieux, avec ce qui le motive vraiment, et avec la manière dont il peut le mettre en œuvre efficacement.

En soutien, après la réalisation de votre déclaration de préférence en ligne, vous recevrez un rapport ADV “Synthétique” (pdf de 20-25 pages) ou “Expert” (pdf de 70-75 pages)  rapports qui contiennent des textes et des graphiques pour illustrer le résultat de l’évaluation en ligne, mais aussi un résumé très court et pratique de 3 pages.

Egalement , en complément vous pourrez programmer un débriefing (environ 1h-1h15) avec un consultant certifié INNERMETRIX pour un compte rendu explicatif personnalisé. Si vous le souhaitez, nous pouvons former des collaborateur de votre entreprise à réaliser les débriefings.

Aide au recrutement, connaissance de soi, mobilité interne, développement personnel et collectif, 360°, entretien annuel, orientation post-bac

INNERMETRIX® EN RÉSUMÉ
U
N CONCEPT RH pour :

• Identifier les comportements, les valeurs, les compétences opérationnelles et transversales d’une personne
• Créer des radars d’équipe
• Gagner en rapidité et efficacité dans un processus de recrutement ou d’évolution de carrière 
• Identifier scientifiquement les soft skills existantes et celles à développer
• OHC  360° : mesurer le niveau de performance total d’une équipe ou d’une organisation de manière contrôlée, précise et efficace à travers 11 dimensions stratégiques (standards ou personnalisées)
• OHC Recrutement : Onboarding sur mesure constitué de 6 dimensions totalement orientées sur le processus de recrutement et le parcours d’intégration d’un nouveau collaborateur

 INNERMETRIX®
UNE DÉMARCHE PHYGITALE OPÉRATIONNELLE EN 4 ÉTAPES !

QUESTIONNAIRE
(cliquer-glisser) 15/20min en ligne

1er RAPPORT PDF
Type Synthétique (25 pages)

DEBRIEFING 
Visioconférence avec un consultant

2ème RAPPORT PDF
Type Expert (75 pages)

 ILS UTILISENT LE CONCEPT PHYGITAL INNERMETRIX®

Vous êtes en entreprise, professionnels RH, consultants, coachs et souhaitez être certifiés au concept pour une utilisation en totale autonomie ?